Lavoro festivo

LE CLAUSOLE DI DISPONIBILITA’ DEL LAVORO FESTIVO

LAVORO FESTIVO OBBLIGATORIO? IL CHIARIMENTO Il contratto collettivo non può obbligare il dipendente a svolgere attività nei giorni di festività infrasettimanali La sentenza di Cassazione-Civile-Sez.-Lavoro-Sentenza-n.-18887/2019 dichiara nulle le clausole dei contratti collettivi che prevedono l’obbligo dei dipendenti di lavorare nei giorni di festività infrasettimanali. Il datore di lavoro, può quindi pretendere il lavoro festivo solo dopo…

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Congedi, smart working e bonus baby-sitting: novità Dl 30/2021

Congedi, smart working e bonus baby sitter ecco le novità  del DL n. 30/2021  Il Decreto Legge n. 30/2021 “Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena” prevede nuove disposizioni a tutela delle lavoratrici e lavoratori impegnati nella cura…

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CERTIFICAZIONE UNICA 2021: INVIO ENTRO IL 31 MARZO

CERTIFICAZIONE UNICA 2021 ENTRO IL 31 MARZO I SOSTITUTI D’IMPOSTA DEVONO INVIARE LA CERTIFICAZIONE UNICA 2021 Entro il 31 marzo 2021 i sostituti d’imposta devono trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate la certificazione unica 2021 relative ai redditi di lavoro dipendente, di lavoro autonomo, provvigioni, redditi diversi e quelli riferiti alle locazioni brevi, tutti…

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L’ANGOLO DEL COMMERCIALISTA – SCADENZE, AGEVOLAZIONI, NEWS – MARZO 2021

L’ANGOLO DEL COMMERCIALISTA SCADENZE FISCALI 01 – 05 MARZO 2021 01/03 – Invio telematico della dichiarazione mensile degli acquisti intracomunitari di beni registrati con riferimento al secondo mese precedente ; Comunicazione dati liquidazioni periodiche IVA 10/03 – Sottoscrizione dell’inventario inerente al bilancio dell’esercizio chiuso lo scorso 31 dicembre ; Ravvedimento per omessa presentazione del modello…