WELFARE AZIENDALE: 7. LAVORO AGILE
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LAVORIAMO IN SQUADRA!
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BUONO CARBURANTE 200 EURO L’articolo 2 del decreto legge 21/2022 prevede la possibilità per il datore di lavoro di concedere ai loro dipendenti buoni benzina o analoghi titoli per un valore massimo di 200,00 € per ciascun lavoratore. La corresponsione può avvenire con differenti modalità: a titolo gratuito, sotto forma di liberalità per previsione…
INCENTIVI PUBBLICI Dal 2 giugno è on line il PORTALE del Ministero dello Sviluppo Economico, in grado di raccogliere e presentare tutti gli incentivi disponibili nel nostro paese, per imprese e persone fisiche. Il sito è caratterizzato da un’interfaccia semplice ed efficace. Attualmente non sono disponibili tutte le tipologie di incentivi, ma tramite un continuo…
WELFARE COME STRUMENTO DI ADEGUAMENTO DEI SALARI Il trend inflattivo ha ripreso a galoppare come non succedeva da più di 30 anni e per evitare che il potere d’acquisto degli stipendi si riduca drasticamente molte aziende stanno ricorrendo al welfare aziendale. In alcuni casi si tratta di gruppi che respirano grazie alla ripartenza post pandemia…
CYBERSECURITY: RISCHI, TUTELE E OPPORTUNITÀ PER LE AZIENDE NEWS – Al Clusit Security Summit è stato presentato il nuovo sforzo editoriale della Community: “Rischio Digitale, innovazione e resilienza” . Scarica qui : rischio_digitale_libro La pubblicazione è un’opera collettiva di 72 professionisti e 8 intervistati, tutti esperti in ambiti eterogenei quali quello legale e della compliance normativa, del…
Alla Galleria Ricci Oddi il 12 aprile 2022 si è aperta al pubblico la mostra Klimt. L’uomo, l’artista, il suo mondo. Oltre 160 opere, tra dipinti, sculture, grafica, manufatti d’arte decorativa provenienti da 20 prestigiose raccolte, pubbliche e private. La mostra, molto prestigiosa, ha da subito raccolto un grande interesse di pubblico con un afflusso…
Rimborso fino a un massimo di 1.800,00 € per i tirocini in Garanzia giovani In Emilia-Romagna le aziende che dal 1° aprile 2022 attiveranno un tirocinio attraverso il programma Garanzia Giovani possono richiedere il rimborso di una quota dell’indennità riconosciuta al tirocinante, fino ad un importo massimo di 300 euro mensili. Il rimborso all’azienda per…
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