WELFARE AZIENDALE: 3. CARATTERISTICHE DEL PIANO
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LAVORIAMO IN SQUADRA!
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ROL non goduti entro il 31 dicembre: cosa succede? I ROL sono delle riduzioni dell’orario lavorativo riconosciute ai lavoratori tra i “permessi di lavoro”, e non corrispondono alle ferie, che consentono al lavoratore di astenersi dalla prestazione lavorativa senza vedere modificata la propria retribuzione. Ciascun lavoratore, in base alla propria mansione e al proprio contratto…
EBITER è l’Ente Bilaterale Terziario Piacenza. E’ Un organismo bilaterale nato dagli accordi delle organizzazioni sindacali dei lavoratori (FILCAMS CIGL , FISASCAT CISL, UILTUCS UIL) e delle associazioni imprenditoriali aderenti a CONFCOMMERCIO e CONFESERCENTI. È uno strumento nato per offrire opportunità di sviluppo al Settore Terziario della Distribuzione e dei Servizi. GLI ORGANISMI Gli organismi che…
EBER è l’Ente Bilaterale dell’artigianato in Emilia-Romagna. Nasce nel 1991, da un accordo fra le parti sociali emiliano-romagnole in seguito all’accordo nazionale interconfederale del 1988. Gli scopi sono molteplici, accomunati dal fatto di agire a sostegno tanto delle imprese artigiane, quanto dei lavoratori dipendenti ad esse collegate. “Bilateralità” è infatti questo: agire a sostegno e…
WELFARE COME STRUMENTO DI ADEGUAMENTO DEI SALARI Il trend inflattivo ha ripreso a galoppare come non succedeva da più di 30 anni e per evitare che il potere d’acquisto degli stipendi si riduca drasticamente molte aziende stanno ricorrendo al welfare aziendale. In alcuni casi si tratta di gruppi che respirano grazie alla ripartenza post pandemia…
CYBERSECURITY: RISCHI, TUTELE E OPPORTUNITÀ PER LE AZIENDE NEWS – Al Clusit Security Summit è stato presentato il nuovo sforzo editoriale della Community: “Rischio Digitale, innovazione e resilienza” . Scarica qui : rischio_digitale_libro La pubblicazione è un’opera collettiva di 72 professionisti e 8 intervistati, tutti esperti in ambiti eterogenei quali quello legale e della compliance normativa, del…