DECRETO FLUSSI: Assumere lavoratori non comunitari anno 2023
SOMMARIO:
Chi intende assumere una persona non comunitaria residente all’estero deve compiere due passaggi:
- Presentare al centro per l’impiego competente una richiesta di personale per verificare la disponibilità di lavoratori con le caratteristiche richieste, attraverso il “Modulo per la richiesta di personale” al centro per l’impiego. Modulo richiesta personale.pdf, da inviare tramite PEC.
- Richiedere il nulla osta al lavoro allo Sportello unico per l’immigrazione, con accesso tramite spid.
I Ministeri dell’interno, del lavoro e dell’agricoltura hanno pubblicato la circolare interministeriale n. 648 del 30 gennaio 2023, che illustra le disposizioni attuative in merito al D.P.C.M. 29 dicembre 2022 (Decreto flussi).
La norma prevede che il datore di lavoro richiedente un lavoratore straniero residente all’estero, prima dell’invio della richiesta di nulla osta al lavoro, allo Sportello Unico per l’Immigrazione , verifichi presso il competente Centro per l’Impiego, attraverso la presentazione di un modello di richiesta di personale predisposto dall’Anpal, l’indisponibilità di lavoratori già presenti sul territorio nazionale.
Il centro per l’impiego istruisce la richiesta e la pubblicizza.
La verifica di indisponibilità di lavoratori presenti sul territorio nazionale si intende compiuta in uno di questi casi:
- sono trascorsi 15 giorni lavorativi dalla richiesta senza riscontro da parte del centro per l’impiego (articolo 9, comma 3, del DPCM 29 dicembre 2022 (cd. “decreto flussi”);
- se, a seguito del colloquio di selezione, e prima della richiesta di nulla osta, il datore di lavoro accerta che il lavoratore inviato dal centro per l’impiego non è idoneo;
- sono trascorsi 20 giorni lavorativi dalla richiesta, senza che i lavoratori inviati dal centro per l’impiego si siano presentati al colloquio di selezione chiesto dal datore di lavoro, né abbiano fornito un motivo giustificato per l’assenza.
Il datore di lavoro dovrà comunicare tempestivamente al centro per l’impiego:
- l’esito del colloquio di selezione;
- ogni informazione utile ai fini della gestione della richiesta;
- che il lavoratore inviato dal centro per l’impiego non si è presentato al colloquio di selezione, né ha fornito un motivo giustificato per l’assenza;
- che il lavoratore inviato dal centro per l’impiego non è risultato idoneo al colloquio di selezione;
- che il lavoratore inviato dal centro per l’impiego ha rifiutato la proposta contrattuale.
A partire dal 30 Gennaio 2023 e fino al 22 Marzo 2023 sarà disponibile l’applicativo per la precompilazione dei moduli di domanda* all’indirizzo Dipartimento per le Libertà Civili e l’Immigrazione – Portale Servizi, per accedere alla quale è richiesta un’identità Spid,
Il sistema sarà disponibile con orario 08:00-20:00 tutti i giorni della settimana, sabato e domenica compresi.
Le istanze potranno essere trasmesse, esclusivamente con le consuete modalità telematiche, per tutte le tipologie di lavoro subordinato, stagionale e non, a partire dalle ore 9.00 del 27 marzo 2023, sessantesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del citato decreto in G.U. ; tutte le domande potranno essere presentate fino a concorrenza delle quote previste dal D.P.C.M. 29 dicembre 2022 o, comunque, fino al 31 dicembre 2023.
Si rammenta che la procedura concernente le modalità di accesso al sistema dello Sportello Unico richiede il possesso di un’identità SPID.
Durante la fase di compilazione e di inoltro delle domande, sarà fornita assistenza tecnica agli utenti attraverso il servizio di Help Desk, disponibile nei medesimi orari di disponibilità dell’applicativo stesso, raggiungibile tramite un modulo di richiesta di assistenza al link “Scrivi all’Help Desk”, reperibile sia in home page del portale ALI che in calce ad ogni pagina dei moduli di domanda.
I moduli da utilizzare per l’invio delle istanze sono i seguenti:
C -Stag – Richiesta di nulla osta/comunicazione al lavoro subordinato stagionale·
B – Richiesta di nulla osta al lavoro subordinato per i lavoratori di origine italiana.
BPS – Richiesta di nulla osta al lavoro subordinato per cittadini stranieri che hanno completato programmi di istruzione e formazione nei paesi di origine nell’ambito di progetti finanziati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel quadro di Avvisi pubblici ·
Z – Domanda di verifica della sussistenza di una quota per lavoro autonomo e di certificazione attestante il possesso dei requisiti per lavoro autonomo ·
LS – Richiesta nulla osta al lavoro subordinato per stranieri in possesso di un permesso di soggiorno UE ·
VA – Domanda di verifica della sussistenza di una quota per la conversione del permesso di soggiorno per studio, tirocinio e/o formazione professionale in permesso di soggiorno per lavoro subordinato ·
VB – Domanda di verifica della sussistenza di una quota per la conversione del permesso di soggiorno per lavoro stagionale in permesso di soggiorno per lavoro subordinato·
LS1 – Richiesta di nulla osta al lavoro domestico per stranieri in possesso di un permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo·
LS2 – Domanda di verifica della sussistenza di una quota per lavoro autonomo e di certificazione attestante il possesso dei requisiti per lavoro autonomo per stranieri in possesso di un permesso di soggiorno UE·
B2020 – Nulla osta/Comunicazione al lavoro subordinato per settori di autotrasporto, edilizia, turistico/alberghiero, meccanica, telecomunicazioni, alimentare e cantieristica navale
