ESONERO CONTRIBUTIVO PER LAVORATRICI MADRI
La recente Legge di Bilancio 2024 ha introdotto misure significative per agevolare l’equilibrio tra responsabilità lavorative e familiari, focalizzandosi in particolare sulle madri lavoratrici.
Una delle disposizioni più notevoli è l’esonero totale dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (Ivs) per le madri di tre o più figli. Questo beneficio è valido dal 1° gennaio 2024 fino al 31 dicembre 2026 e si applica alle lavoratrici con contratto di lavoro a tempo indeterminato, escludendo il lavoro domestico.
L’esonero, che copre fino a 3.000 euro all’anno, è valido fino al mese in cui il figlio minore compie diciotto anni.
Per il solo anno 2024, l’esonero è esteso anche alle madri di due figli, con le stesse condizioni, ma fino al mese in cui il figlio minore compie dieci anni. Questa misura si applica a un ampio spettro di lavoratrici, sia nel settore privato che pubblico, con contratto a tempo indeterminato e senza limiti di reddito, ad eccezione del lavoro domestico.
Per la piena attuazione di questa disposizione, si attendono ulteriori istruzioni dall’INPS e i codici UniEmens correlati.
Questi benefici rappresentano un importante passo avanti nella promozione della conciliazione tra vita lavorativa e familiare, offrendo un sostegno concreto alle lavoratrici madri.
Chi può beneficiare dell’esonero contributivo secondo la Legge di Bilancio 2024?
L’esonero è destinato alle lavoratrici madri di 3 o più figli con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, escludendo il lavoro domestico.
Qual è la durata dell’esonero contributivo per le lavoratrici madri?
L’esonero è valido per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.
Qual è l’ammontare dell’esonero contributivo per le lavoratrici madri?
È previsto un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali IVS a carico del lavoratore, fino a un massimo annuo di 3.000 euro.
Ci sono condizioni speciali per le lavoratrici madri di 2 figli nel 2024?
Solo per il 2024, l’esonero è esteso alle lavoratrici madri di 2 figli, con le stesse condizioni applicate per quelle con 3 o più figli.
L’esonero contributivo è applicabile a tutte le lavoratrici dipendenti?
L’esonero si applica alle lavoratrici dipendenti sia nel settore privato che pubblico con contratto a tempo indeterminato, senza limiti di reddito, ma esclude il lavoro domestico.
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