Il decreto legge 21 settembre 2021, n. 127 ha istituito le regole per la gestione del GREEN PASS nei luoghi di lavoro di qualsiasi tipo anche privato. Cosa è il Green Pass: leggi l’articolo Di seguito riassumiamo la procedura prevista…
Il problema della natura dell’offerta: non tutti i lavoratori sono uguali Ogni mercato del lavoro ha come perno il punto di incontro tra la domanda di lavoro generata dalle imprese, e l’offerta generata dalla forza lavoro. Il concetto, seppur chiaro…
Dal 1° ottobre 2021 si accede al sito dell’INPS e INAIL solo con Spid. Già dal 01 ottobre 2020 l’INPS non rilasciava più nuovi PIN proprio per aiutare gli utenti a prepararsi alla fase definitiva del passaggio all’identità digitale SPID.…
GREEN PASS: DI COSA SI TRATTA è la CERTIFICAZIONE VERDE COVID-19 che permette di accedere a eventi, strutture e altri luoghi pubblici in Italia e facilita gli spostamenti in Europa. Viene rilasciata: in occasione dell’effettuazione del vaccino, è valido a…
FONDO SAN. EDIL – FONDO SANITARIO LAVORATORI EDILI Il Fondo SAN. EDIL è il Fondo Nazionale di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’edilizia Ccnl dell’Edilizia (Industria, Coop. PMI, Artigiani) e per le aziende iscritte presso le Casse Edile…
Il Fondo SAN. ARTI è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti di aziende che applicano i CCNL del comparto artigiano quali sono i contratti che applicano il San.Arti Ccnl dell’area Legno e lapidei; Ccnl dell’area Acconciatura, estetica…
Appalto e solidarietà passiva L’art.29 comma 2 del D.Lgs 276/2003 prevede che in caso di appalto di opere o di servizi, il committente è obbligato in solido con l’appaltatore, nonchè con ciascuno degli eventuali subappaltatori, entro il limite di due…
Quando si configura il lavoro stagionale ? se l’attività svolta dall’impresa rientra tra quelle individuate dal D.P.R_7_ottobre_1963_n.1525.pdf; secondo quanto previsto dalla contrattazione collettiva di settore alla quale è demandata la possibilità di individuare ulteriori ipotesi di attività stagionali rispetto a…
LAVORO FESTIVO OBBLIGATORIO? IL CHIARIMENTO Il contratto collettivo non può obbligare il dipendente a svolgere attività nei giorni di festività infrasettimanali La sentenza di Cassazione-Civile-Sez.-Lavoro-Sentenza-n.-18887/2019 dichiara nulle le clausole dei contratti collettivi che prevedono l’obbligo dei dipendenti di lavorare nei giorni…
Pensare che il rapporto di lavoro domestico sia solo il frutto di un semplice accordo tra le parti, in molti casi anche solo verbale, stipulato con la domestica che da sempre si è occupata di stirare i vostri i vestiti…
