La contrattazione collettiva, nel diritto del lavoro in Italia, indica accordi e vincoli contrattuali stipulati tra le parti interessate, dal quale scaturiscono degli accordi autonomi (chiamati contratti collettivi nazionali di lavoro) con cui si stabiliscono i parametri e le regole…
PARTE UN NUOVO MODELLO CONTRATTUALE E’ stato firmato il 09/03/2018 l’accordo tra il presidente di Confindustria Vincenzo Boccia ed i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, Susanna Camusso, Annamaria Furlan e Carmelo Barbagallo, relativo al nuovo modello contrattuale di…
CONSULENTE DIGITALE DELLE PENSIONI Nuovo servizio proposto dall’INPS che ha l’obiettivo di individuare proattivamente potenziali fruitori di diritti inespressi e guidare i pensionati attraverso un percorso semplice volto a verificare se hanno diritto a prestazioni aggiuntive collegate con la propria…
Conguaglio IRPEF di fine anno, di cosa si tratta e perché si fa Ogni anno i dipendenti hanno la possibilità di richiedere il conguaglio dei propri redditi annuali nel cedolino di dicembre. Questa operazione permette, in assenza di altri redditi…
La legge di Bilancio 2023 e 2024 modifica il congedo parentale elevando l’indennità al 80% della retribuzione per alcuni periodi specifici. Questa elevazione si applica ai lavoratori dipendenti che hanno terminato il congedo di maternità o paternità dopo il 31…
Il congedo di paternità obbligatorio è un diritto riconosciuto a tutti i lavoratori dipendenti, inclusi quelli domestici e agricoli a tempo determinato, che consente al padre di astenersi dal lavoro per dieci giorni lavorativi, utilizzabili anche in modo non continuativo,…
Congedi, smart working e bonus baby sitter ecco le novità del DL n. 30/2021 Il Decreto Legge n. 30/2021 “Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza…
La Legge di Bilancio 2024 introduce misure significative per sostenere l’equilibrio tra le responsabilità lavorative e familiari dei genitori. Tra queste, spiccano un’ulteriore mensilità di congedo parentale al 80% della retribuzione, un esonero contributivo per le lavoratrici madri di tre…
COMUNICAZIONI D’URGENZA Durante il periodo di chiusura dello Studio, che gestisce la Consulenza del lavoro, potrebbero verificarsi alcune urgenze. Di seguito le più probabili e cosa fare : Di seguito lasciamo il manuale d’uso a supporto dell’invio del modello telematico…
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